为进一步加强集团人才队伍建设，优化人才队伍结构，根据集团所属单位生产经营需要，面向社会公开招聘部分岗位。现将有关事宜公告如下：

一、集团及所属单位简介

（一）集团简介

半岛电竞·(中国)官方网站-APP下载隶属于安徽省国资委，2007年8月由中煤第三建设（集团）有限责任公司和中煤特殊凿井（集团）有限责任公司合并组建而成，是一家跨行业、多元化经营的大型施工企业集团，是国内乃至国际矿山建设行业的领军企业，综合实力连续17年位居我国煤矿建设行业榜首。集团注册资本金10亿元，具有矿山工程、公路工程施工总承包特级资质，建筑、市政公用、公路、机电等施工总承包一级资质和多个专业承包一级资质，主要从事矿山基本建设、采煤采矿和建筑、机电、市政、公路、地铁、隧道等基础设施建设以及房地产、园林绿化等业务。

公司网址：/

（二）所属单位简介

1.中煤三建建安公司

中煤第三建设集团安徽建筑安装有限公司（以下简称“建安公司”），隶属于中煤矿山建设集团，是集团旗下土建施工的骨干企业，年施工能力超过20亿元。建安公司现有职工400余人，其中专业技术人员294人，中高级职称146人，一、二级建造师96人，国家级优秀项目经理7人，省部级优秀项目经理24人，通过了国际质量、环境、职业健康安全和建筑施工企业质量管理规范（GB/T50430）认证。近年来，建安公司坚定贯彻新发展理念，坚持以稳中求进工作总基调，以市场开发布局理念（依托宿州淮北，立足安徽，面向全国）、人才理念（有为 有威 有位）、企业管理理念（“四标一体一化”：即安全文明施工标准化、质量技术标准化、经营管理标准化、党建工作标准化和信息化一体推进）促进公司各项工作不断发展。同时大力发展水利水电、装配式建筑，推动公司盈利能力、品牌影响力不断跃上新台阶。

公司网址：https://jags.ccmcgc.com/qyxx/qyjj.htm

2.中煤三建三十三工程处

中煤三建三十三工程处隶属于中煤矿建集团，成立70年来，立足两淮，转战苏、豫、晋、陕、蒙等20多个省、区，建成大中型矿井80余对，大中型选煤厂、发电厂、焦化厂30多座，铁路、高等级公路700多公里，房屋建筑面积超过1000万平方米。先后荣获“全国优秀施工企业”“煤炭行业优秀施工企业”“安徽省优秀施工企业”“守合同重信用单位”等称号，获得国家及省部级科技成果奖5项，国家及省部级QC成果奖44项，省市级安全质量标准化示范工地60多项。

3.中煤特殊凿井有限责任公司

中煤特殊凿井有限责任公司为半岛电竞·(中国)官方网站-APP下载全资子公司，总部设在安徽合肥，是专业从事矿山冻结、市政冻结、钻井法凿井、建筑、市政公用、地质灾害防治等施工的建筑业企业。公司注册资本金1.6亿元，资产总额近20亿元，具有矿山工程和市政公用工程施工总承包一级资质，钢结构工程、地基基础工程、防水防腐保温工程等专业承包一级资质，以及建筑工程、公路工程、水利水电工程、地质灾害防治工程、桥梁工程、隧道工程等18项施工企业资质；通过了“三标一体”管理体系认证；拥有安徽省企业技术中心、特殊凿井工程技术研究中心，为国家高新技术企业。

公司网址：https://www.zmts.com/

4. 中煤三建二十九工程处

中煤第三建设（集团）有限责任公司二十九工程处隶属于中煤矿建集团，专业从事矿山立井、斜井（巷）、平硐、隧道、注浆、路桥及建筑安装等业务，是安徽省省属企业，矿井基建施工水平始终保持国内领先水平。从业人员5000余人，各类专业技术人员1200余人。其中一二级建造师103人，成建制施工队伍121支，施工足迹遍布全国20多个省、自治区、直辖市。现有各类施工装备2800余台套，设备总值4.1亿元，年施工能力30亿元。

公司网址：http://www.zm29c.com/

5.安徽安厦房地产有限责任公司

安厦房地产公司成立于1998年9月，是大型国有企业半岛电竞·(中国)官方网站-APP下载的全资子公司，专业从事房地产开发经营与建设，注册资本金50000万元，国家房地产开发二级资质。公司经营范围包括房地产投资开发经营、房地产销售、物业管理、建筑材料、道路工程设计施工，建筑设备安装，公租房运营管理、房地产咨询管理等。依托集团在房屋建筑、市政公用、机电安装、公路工程施工总承包等领域一级资质的强大建设实力和安全品质保障，先后在宿州、合肥、淮北等地相继开发及代建住宅、商业、办公楼等优质项目26个，总开发建设面积超400万方，服务业主10万人以上。

公司网址：https://asdc.ccmcgc.com/

6.中煤三建机电处

中煤三建机电处隶属于中煤矿山建设集团，是集团的机电设备主管部门，负责集团所有机电设备全过程的综合管理和租赁服务，并对集团所属单位的机电设备管理工作进行组织、指导、监督、检查、协调和服务等。机电处现管理15大类118个品种的施工设备共1万台套，总价值26亿元。试验检测中心拥有安全生产检测检验机构资质证书、检验检测机构资质认定证书、承装（修、试）承试类四级电力设施许可证、见证取样检测、建筑节能检测及主体结构工程现场检测等资质，具有建筑材料、建筑工程、电气设备、钢丝绳、矿用设备、安全防护用品等92个项目（产品）近620个参数的试验检测能力。

7. 安徽金联地矿科技有限公司

安徽金联地矿科技有限公司，隶属于半岛电竞·(中国)官方网站-APP下载，是一家以山水林田湖草沙生态系统保护和修复为主营业务的工程咨询、勘查、设计、施工总承包为一体的国家级高新技术企业。

公司成立于2007年，注册资本金5103.6477万元，具有地质灾害防治危险性评估、勘查、设计、施工4项甲级资质；土地规划，测绘，水文、水资源调查评价3项乙级资质；环保工程专业承包壹级、市政公用工程施工总承包贰级资质、建筑工程施工总承包贰级、水利水电工程施工总承包叁级。公司主要从事矿山地质环境生态修复与保护为特色的山水林田湖草沙生态系统保护和修复的申报、规划、勘查、设计与施工；固体矿产勘查、储量核实、储量动态监测及建设项目压覆矿产资源评价；物化探调查、水工环地质调查评价；建设用地和农用地土壤污染、地下水污染调查、风险评估、修复治理设计、施工及监测；为矿山企业提供全方位的综合技术服务；矿山公园和地质公园的申报、规划、设计与施工；土地规划设计与土地节约集约利用等领域的科研和技术服务工作。

公司网址：https://jlkj.ccmcgc.com/

二、招聘计划

（上述岗位年龄计算截止2023年3月20日）

三、招聘范围

社会符合岗位要求的人员。

四、基本条件

（一）具有良好的政治素质与职业道德操守，有强烈的事业心和责任感；

（二）有较强的组织协调和沟通表达能力；

（三）身体健康，具有履行岗位职责的身体条件；

（四）具备与招聘岗位条件相符的其他要求；

（五）应聘者入职后须服从公司统一管理；

（六）具有建筑类央企、地方国企相关经历者优先录取；

（七）有下列情形之一者不予录用：

1.不符合招聘岗位条件要求的；

2.不符合集团员工招聘管理关于任职回避等要求的；

3.经政府人力资源和社会保障部门认定有考试违纪行为且在停考期内的；

4.曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的、受到党纪政纪处分期限未满的、涉嫌违法违纪正在接受司法机关或监察机关刑事侦查或纪律检查，尚未作出最终结论的；

5.被依法列入失信被执行人名单尚未撤销的

6.其他违反国家法律法规条例等情况的。

五、薪酬待遇

按集团所属单位薪酬管理有关规定执行。

六、招聘程序

本次公开招聘具体流程如下：

（一）报名

1.报名方式

编制简历，填写应聘人员简明信息表（详见附件），发送集团所属单位招聘邮箱。邮件标题名称：单位+应聘岗位+本人姓名。附身份证、学历证书、学位证书、职业资格证书、专业技术资格（职务）证书扫描件、本人主要工作业绩（尤其是本人负责的相关岗位工作成果）证明材料扫描件。

简历接收邮箱：

中煤三建建安公司：zmgcgs@163.com

中煤三建三十三工程处：ZMSJ33C@163.com

中煤特殊凿井有限责任公司：zmtzhrzp@163.com

中煤三建二十九工程处：zm29czp@163.com

安徽安厦房地产有限责任公司：asfc3717258@163.com

中煤三建机电处：jdc_hr2021@163.com

金联地矿公司: ahjldk@163.com

2.报名时间

自公告发布之日起至2023年3月20日18:00时，逾期不予受理(按网络简历投递时间)。

3.注意事项

本次公开招聘仅接受网上报名，不接受现场报名和信件寄送。应聘者应准确填写电子邮箱地址及手机号码，以便接收通知。

（二）资格审查

1.根据报考条件，由集团所属单位对应聘人员进行资格审查，确定面试的人员名单，以电话或电子邮件的方式通知通过资格审查的应聘人员。

2.资格审查贯穿公开招聘工作全过程。报名人员如有提供虚假材料的，伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及面试中作弊的，一经查实，即取消资格。

(三）面试

采取半结构化面试方式，总分100分。

面试采取答辩的方式，主要测评应聘人员的举止仪表、沟通表达能力、逻辑思维能力、解决问题能力及专业知识能力。面试过程采取不记名方式。应聘人员抽签确定编号，面试过程不得透露姓名等信息，考官按编号为应聘人员评分。

（四）确定人选

集团所属单位按应聘人员成绩高低顺序确定拟录用人选，确定拟录用人选的优先顺序。

（五）考察与体检

1.由集团所属单位组织对拟录用人选进行考察，主要考察拟录用人选的健康状况、有无影响任职的违纪违法行为、所提供报名材料中有无虚假材料、有无与原单位签订保密协议或离职赔偿、与原单位是否解除劳动关系等事宜。如因考察不合格或个人原因放弃等拟录用人员不能录用的，按拟录用人员的优先顺序确定递补录用人选。

2.由录用人员依据集团劳动用工管理有关规定，到指定机构进行体检，体检合格方可录用。体检费用由本人承担。

（六）公示

确定录用人选后，在集团所属单位进行公示，公示不少于五个工作日。

（七）聘用

由集团所属单位发放录用通知书，依据《劳动合同法》及集团有关规定，办理入职手续，签订劳动合同。劳动合同首签3年，试用期3个月。

七、其他事宜

（一）招聘期间将通过电话或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。

（二）集团公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调增调减、取消或终止个别岗位的招聘工作，无需提前说明。

（三）本次招聘面试不收取任何费用。

（四）本次招聘最终解释权归本公司所有。

报名咨询电话：0551-63675283

特此公告。

附件：应聘人员简明信息表

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二○二三年二月二十八日