根据工作需要，经研究决定，现面向集团内外公开招聘特凿公司中层管理人员1名。有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

特凿公司经营管理部副部长（物资管理）1名。

二、工作范围

建立健全并落实公司物资采购、管理、使用、处置、监督、检查等相关管理制度，做好公司物资管理的监督、协调与服务工作，领导交办的其它任务等。

三、招聘条件

1.思想政治素质好，爱岗敬业，清正廉洁，无违纪行为；

2.45周岁以下（1975年9月以后出生、以档案年龄记载为准），身体健康；

3.第一学历为全日制大专及以上；

4.具有5年以上经营管理或物资管理相关工作经验，工作执行能力强、吃苦耐劳；

5.具有一定的组织协调能力、语言和文字表达能力。

四、招聘程序

（一）报名时间、方式及要求

1.报名时间：2020年9月27日至10月10日。

2.报名方式：网上报名，联系电话：0551-62668351。

3.报名要求：符合岗位条件的人员填写《应聘人员登记表》（见附件），将表格、相关证书、本人近三个月内县级以上医院体检表等应聘材料的扫描件以邮件附件的形式发送至邮箱592305915@qq.com。相关证书包括但不限于本人身份证、毕业证、职称证书、执业资格证书、获奖证书等。

邮件标题名称：应聘岗位+单位名称+本人姓名。如：经营管理部副部长（物资管理）+××单位+张××。

集团内部职工参加应聘需经原单位同意；应聘人员对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实即取消应聘资格或聘用资格。

（二）资格预审

2020年10月13日前资格审查结束，符合条件者参加笔试。

（三）笔试

拟于2020年10月中旬进行，具体时间电话通知资格审查合格人员。

考试范围：国家相关法律法规，集团及公司相关物资管理规章制度，国有资产管理，国有企业物资管理、采购招标管理，物资管理、招投标、合同、结算等相关知识，结合公司目前物资管理工作实际存在的问题提出相关想法和建议等。

（四）面试

拟于2020年10月中下旬进行，具体时间另行通知。面试主要测评竞聘人员的综合素质和应变能力、组织协调能力、认知及分析问题的能力、语言表达能力。

（五）确定人选及聘任

根据笔试、面试成绩，研究确定聘任人选，考察、公示合格后，办理聘任手续。

附件：《应聘人员登记表》

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