因工作需要，经研究决定，现面向集团内外公开招聘集团供应链公司管理人员。现将有关事宜公告如下：

一、招聘岗位

集团供应链公司财劳部部长1名

二、招聘范围

集团内部和社会符合岗位要求的人员。

三、岗位职责

负责公司财务及劳资管理等工作。

四、工作地点

安徽省合肥市。

五、职级及待遇

考核录用后，可任职M8岗，薪酬待遇参照集团相关规定执行。

六、基本条件

1.政治立场坚定，具有良好的政治素质，坚决执行党的路线方针政策。

2.遵守国家法律法规，无违法违纪等不良纪录。

3.为人正直，具有良好的职业素养，遵纪守法、勤勉尽责、团结协作、廉洁从业。

4.心理和身体健康，具有良好的心理素质和能够正常履行岗位职责的身体素质。

5.有下列情形之一的人员，不得报考：

（1）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

（2）经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员。

（3）法律规定不得参加报考或聘用的其他情形人员。

七、资格条件

国民教育序列全日制本科及以上学历,1985年1月1日后出生，中级及以上职称，担任财务相关岗位副科级（M9）职务三年以上(集团外部人员应具有同等任职经历)，熟悉经济、财务及税务相关的法律法规及政策。具有大型国有企业相关工作经历者优先。

八、工作步骤

本次公开招聘工作具体流程如下：

（一）报名及资格审查

1.由招聘工作领导小组根据招聘岗位资格要求，对报名人员进行资格审查。报名资格审查合格人数与职位数达到3:1，进行综合考试。报名时间截止后，电话通知资格审查通过者参加面试。

2.资格审查贯穿公开招聘工作全过程。报名人员如有提供虚假材料的，伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在面试中作弊的，一经查实，立即取消资格。

（二）笔试

资格审查合格人员进入笔试环节，采取闭卷考试形式进行，满分100分。

（三）面试

笔试成绩合格的，择优确定面试入围人员，面试采取半结构化的形式，满分100分。

最终成绩按照笔试、面试4:6的比例加权汇总。笔面试具体时间、地点及方式另行通知。

（四）考察与体检

1.根据笔试（占比）和面试（占比）综合成绩，确定考察职位人选。

2.由领导小组组织对拟录用人选进行考察。如因考察不合格或个人原因放弃等拟录用人员不能录用的，按拟录用人员的优先顺序确定递补录用人选。

3.由录用人员依据集团劳动用工管理有关规定，到指定机构进行体检，体检合格方可录用。体检费用由本人承担。

（五）公示

经领导小组研究确定录用人选后，在集团内部进行公示，公示不少于五个工作日。

（六）聘用

1.集团内部人员录用后，由集团人力资源部发放录用通知书或工作调动通知书，依据《劳动合同法》及集团有关规定，办理入职手续，签订劳动合同。

2.集团外部人员录用后，试用期六个月，试用期考核合格后正式聘用，考核不合格解除劳动合同。

九、报名程序

（一）报名截止时间

2022年6月30日17：00时，逾期不予受理（按网络简历投递时间）。

（二）报名方式

1.登录集团招聘网站，选择供应链公司财劳部部长岗位投递简历。网址：http://ccmc2021.zhaopin.com/。附身份证、学历证书、学位证书、职业资格证书、专业技术资格（职务）证书扫描件。

2.通过智联招聘网，搜索中煤矿山建设集团供应链公司财劳部部长岗位投递简历。附身份证、学历证书、学位证书、职业资格证书、专业技术资格（职务）证书扫描件。

3.编制简历，填写应聘人员简明信息表（见附件），发送至集团招聘邮箱ZMKJ_HRZP@126.com。邮件标题名称：应聘岗位+本人姓名。附身份证、学历证书、学位证书、职业资格证书、专业技术资格（职务）证书扫描件。

4.注意事项

投送简历或邮件后应电话联系确认。本次公开招聘仅接受网上报名，不接受现场报名和信件寄送。应聘者应准确填写电子邮箱地址及手机号码，以便接收通知。

十、其他事宜

（一）招聘期间将通过电话或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。

（二）集团公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调增调减、取消或终止个别岗位的招聘工作，无需提前说明。

（三）本次招聘不指定复习参考教材和培训机构，笔试、面试不收取任何费用。

（四）本次招聘最终解释权归本公司所有。 报名咨询电话：0551-63675283

特此公告。

附件：应聘人员简明信息表