为持续提升办公室系统工作人员的认知水平和业务能力，更好地服务企业改革发展，5月21至22日，集团举办办公室系统业务提升培训，60余人参加培训。

此次培训邀请中国管理科学研究院高级研究员刘峰松、安徽省政府及合肥市政府相关业务专家进行授课。培训立足办公室业务实际，设置《办公室主任的思维与能力提升》《公务接待》《教练型赋能领导力》《围绕“办文办会办事” 切实提升办公室“三服务”工作水平》等课程。各位讲师围绕理论知识、思维方式、业务技能、工作流程、沟通协调等要点，结合自身工作经验，例举大量事例进行讲解。学员们认真聆听、仔细记录，主动加强对业务知识的学习和理解，着力提升个人的综合素质和业务能力。培训以分组式学习、积分制激励的方式，加强师生间的互动，激发参训人员的学习主动性和积极性。课程内容丰富，具有较强的指导性、实操性和启发性，参训学员纷纷表示收获颇丰。

培训强调，集团办公室系统人员要站得高、看得远，认清自我、找准定位，高效率高质量完成工作任务；要补短板、强弱项，对标对表、拉高标杆，进一步规范管理、增强能力，切实提升办公室整体水平；要干一行、爱一行，钻研办公室业务，充分利用培训成果，灵活运用各领域知识，树立终身学习意识，推动办公室工作迈上新台阶，为企业高质量发展提供坚实保障。